Tagung RÜCKENWIND: Honorar- und Hilfskräfte im System Schule – Gemeinsam stark für Bildung
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10.10.2024
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14:00 - 18:00
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Gymnasium Allee
Max-Brauer-Allee 83-85
Die Zahl von Hilfskräften, die an Hamburger Schulen tätig sind, ist enorm. Zurzeit sind es über 10.000 Personen, die aus dem Unterricht oder Ganztag nicht mehr wegzudenken sind. Da aber die Herausforderungen auf allen Seiten groß sind, steigt die Notwendigkeit, sich vertiefend mit der Zusammenarbeit zwischen Honorarkräften, Schulen, Trägern und Behörde zu beschäftigen. Im Rahmen einer Tagung möchten wir gemeinsam einen Blick auf die wichtigsten Themen werfen und versuchen, Stolpersteine und Herausforderungen zu identifizieren und erste Lösungsansätze zu entwickeln.
Nach der Begrüßung und einem kurzen Impuls geht es in den Kern der Tagung: In vier Arbeitsgruppen diskutieren und reflektieren die Teilnehmenden die relevanten Themenbereiche hinsichtlich der Zusammenarbeit von Schulen und ihren Honorar- und Hilfskräften. Darüber hinaus gibt es in einer Pause mit Verpflegung Zeit zum Austausch.
Wann: Am Donnerstag, 10.10.24, von 14 bis 18 Uhr
Wo: Im Gymnasium Allee, Max-Brauer-Allee 83-85, fußläufig vom Bahnhof Altona erreichbar
Wer: Eingeladen sind Honorar- und Hilfskräfte sowie Vertreter:innen von einzelnen Schulen, der Behörde oder Trägern, die im schulischen Kontext tätig sind und Hilfskräfte beschäftigen oder vermitteln
Anmeldung: Bitte melden Sie sich verbindlich bis zum 01.10.24 um 12 Uhr über das untenstehende Formular an. Alle Teilnehmer:innen müssen sich selbst und einzeln anmelden. Bitte geben Sie bei der Anmeldung Ihren Erst- und Zweitwunsch für eine AG an. die Plätze werden nach Anmeldezeitpunkt vergeben, wir bemühen uns selbstverständlich darum, allen Wünschen möglichst gerecht zu werden.
- AG 1 – Kommunikationsstrukturen: Onboarding-Prozesse, Einbindung in den schulinternen Informationsaustausch und Begleitung, Anbindung ans Kollegium, Vernetzung der Honorarkräfte
- AG 2 – Rollenklarheit und Zuständigkeiten: Passgenaue Aufgaben, Grenzen und Befugnisse, Erwartungsmanagement, Umgang mit An- und Überforderung, Vermittlung von Schul- und Hilfsstrukturen
- AG 3 – Wertschätzung und Potenzialentfaltung: Atmosphäre von Respekt und Anerkennung, wertschätzendes Verhalten durch Partizipationsmöglichkeiten, Wahrnehmung der Arbeitsleistung, Honorarkräfte als Potenzial begreifen & Fähigkeiten nutzen
- AG 4 – Akquise und Bindung: Bedarfsanalyse, Anforderungsprofile, Identität als Auftraggebende und Auftragnehmende, Anwerbeprozesse, Strategien für langfristige Bindung
Hier gibt es den digitalen Flyer zur Veranstaltung.
Hinweise
Konzipiert und durchgeführt wird diese Tagung vom Mentor.Ring Hamburg, der seit 2022 die Weiterbildung RÜCKENWIND für Honorarkräfte anbietet und dabei von verschiedenen Stiftungen und der Behörde für Schule und Berufsbildung unterstützt und finanziert wird. Mehr Informationen zum Programm finden Sie hier.
Bei Fragen kommen Sie gerne auf uns zu: rueckenwind@mentor-ring.org
Wir freuen uns auf Sie!
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Datenspeicherung und -verarbeitung
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- auf der Facebookseite des Mentor.Ring Hamburg e.V. (www.facebook.com/Mentor.RingHamburg/)
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